Mehr als zwei Jahrzehnte Arbeit mit Menschen in Verantwortung.
Bernd P. Rexroth war mehr als zwei Jahrzehnte als Unternehmensberater, Coach und Trainer tätig. In dieser Zeit begleitete er Führungskräfte, Unternehmer und Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen.
Im Mittelpunkt seiner Arbeit standen weniger Managementmethoden als die Menschen dahinter: Persönlichkeit, Kommunikation, Führung, Verantwortung und die manchmal erstaunliche Diskrepanz zwischen Selbstbild und Wirkung.
Seine aktive berufliche Beratungs- und Seminartätigkeit beendete er 2022.
Bisher erschienene Bücher.
_Page_1.png/picture-200?_=1a071c3bb40 "Psychologie des Erfolgs")
Was andere über die Zusammenarbeit sagen
„Bernd Rexroth versteht es, mit hoher analytischer Kompetenz und klarer Sprache Führungsprobleme in Unternehmen aufzuzeigen und durch gezielte Trainings- und Coachingmaßnahmen eine nachhaltige Verbesserung der Führungssituation zu bewirken.“
Stefan Albrink · Vorstand
„Herr Rexroth besticht durch seine ehrliche und glaubwürdige Auseinandersetzung mit unserer Unternehmensstrategie. Jedes mittelständische Unternehmen, welches die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter ernst nimmt, sollte sich einen Coach dieser Qualifikation und Erfahrung einfach mal gönnen.“
Dr. Ing. Michael Davies · CEO
„Was mich an den Trainings von Herrn Rexroth besonders beeindruckte war – neben der Vermittlung von im täglichen Einsatz sehr brauchbarer Werkzeuge – vor allem seine Klarheit. Keine psychologischen Aussagen mit viel Konjunktiv, sondern klare Handlungsempfehlungen, die man in der Praxis nutzen kann.“
Alexander Buschek · CIO
„Die menschliche Erfahrung in Verbindung mit sachlicher, positiver und authentischer Persönlichkeit machen die Führungstrainings – auch bei bereits teilweise bekannten Themen – immer zu einer Bereicherung. Extrem direktes und ehrliches Feedback hat das Team und die Mitglieder massiv gestärkt!“
Ansgar Jost · Director Engineered Solutions